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事業成功的第一準則

時間:2020-03-13 作者:未詳 點擊:

  微軟中國研究院前任院長李開復。他到中國當了幾年研究院院長后,回國前,寫了一封公開信。他接觸過很多中國的學生,有很多感觸。他在信中說的第一點就是:事業要成功,需要恪守一些原則,而這些原則是他所遇到的中國學生最缺乏的,第一個原則是:要堅守誠信、正直的原則。
  
  可能有很多同學認為他在唱高調,請聽他舉的一個例子。他當院長時,曾經面試過很多求職的學生。有一次他面試一個年輕的求職人員(對這個人的身份當然是保密的),這個人在技術管理方面很出色,看起來他得到這個職務的機會很大。但是在談話中這個人悄悄跟李開復表示,如果錄取了他,他可以把他公司的一項發明帶過來。他看到李開復的眼色不對,又補充了一句,這些成果是他下班后做的,跟公司沒關系,老板不知道。
  
  但是,這一番話使得李開復馬上明白了,無論這個人的能力有多強,都不能錄用他,也不敢錄用他。原因是他缺乏處世的最基本準則,即誠實可信,任何公司雇傭到這種人,都會擔心說不定哪一天,當他把公司的技術秘密掌握足夠多時,又會到另外一個公司去,說同樣的話,把自己在本公司做的東西獻到別的公司去。所以一個人對公司來說,首先是誠實守信,第二才是才能,如果有才能,而不守信,對公司造成的危害比能力差的人造成的更大。
  
  這種人就像李開復說的那樣,你不能保證他什么時候把你的成果出賣了。我所悲哀的是,他們在學校期間沒有受到完整的教育,他們不明白這種貪小便宜的做法會使自己在社會上遇到更多危險,失去很多機會。就像我剛才說的例子一樣,如果你給人的印象不誠實,就容易失去這些機會,往往是一些小的便宜使人失去好的成功機會。

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